Service du personnel
Le service du personnel de la Ville de Differdange est compétent pour la gestion administrative de son personnel. L’administration communale de Differdange compte actuellement plus ou moins 430 membres de personnel, parmi eux des fonctionnaires, des employés communaux et des salariés.
Les principales tâches du service sont:
- La gestion des dossiers de personnel
- L’établissement des fiches de carrière du personnel communal
- Le calcul des traitements, salaires et jetons
- La gestion de l’horaire mobile du personnel
- La gestion des congés du personnel
- La gestion de l’occupation d’apprentis, de stagiaires, d’étudiants pendant les vacances scolaires
- La gestion des jeunes chômeurs (CAE) en collaboration avec le service job center
- La correspondance et l’assistance en matière de ressources humaines et de droit de travail
- Les subventions d’intérêts du personnel
